Si estos números ya son alarmantes por sí solos, aún lo son más si tenemos en cuenta las elevadas tasas de paro que arrastra España en los últimos años. Eso sí, antes de ese año 2013, las estadísticas sobre accidentes laborales en España eran mucho peores. En 2007, por ejemplo, se registraron más de 924.000 accidentes de trabajo en nuestro país. Una auténtica barbaridad.
La indemnización por accidente laboral varía en función de los daños sufridos, que son evaluados por un complicado baremo de puntos (con un máximo de 100) a los que les corresponde un determinado importe en cuyo cálculo también influyen factores como la edad del trabajador.
En el caso de sufrir lesiones graves a causa de un accidente de trabajo, la cuantía de la indemnización es mayor en función del tipo de incapacidad del trabajador, que puede tener una incapacidad permanente absoluta, total o parcial; una gran invalidez o una lesión que implique la adaptación de su casa y/o su vehículo.
En caso de fallecimiento a causa de un accidente laboral, la indemnización estipulada es de 90.000 euros para el cónyuge viudo si la víctima no superaba los 67 años; de 70.000 euros si tenía entre 67 y 80 años; y de 50.000 si la víctima tenía más de 80 años. En los tres casos el período de convivencia para el cálculo de la indemnización es hasta los 15 años; por cada año adicional de convivencia, con independencia de la edad de la víctima, la cantidad asciende en 1.000 euros.
En el caso de que la persona fallecida en un accidente de trabajo tuviese descendencia, a cada hijo con una edad no superior a 14 años le corresponde una indemnización de 90.000 euros; 80.000 euros si el hijo tiene entre 14 y 20 años; 50.000 euros si tiene entre 20 y 30 años; y 20.000 euros si tiene más de 30 años.
En este enlace puedes encontrar tanto los puntos otorgados a cada tipo de lesión según el baremo médico utilizado para el cálculo de la indemnización por accidente laboral (página 390 del documento del BOE) como las indemnizaciones a los familiares de fallecidos a causa de un accidente de trabajo (página 44 del mismo documento).
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