EtoBe: 10 frases que no debes decir cuando trabajas en equipo

jueves, 27 de abril de 2017

10 frases que no debes decir cuando trabajas en equipo

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Imagen de una responsable con gesto serio en el trabajo (iStock)

1. “Ese no es mi problema”

Aunque cada empleado desarrolle sus funciones de forma individual, en la mayoría de las empresas y organizaciones se trabaja en equipo para lograr objetivos comunes. Por eso hay frases que no debemos decir a nuestros compañeros ni a nuestros jefes. Una de ellas es la frase típica de “ese no es mi problema”. Aunque lo pensemos y en realidad sea así, mejor no decirlo.
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No sirve de nada utilizar expresiones como "ya te lo dije" en el trabajo (iStock)

2. “¡Te lo dije!”

Todos cometemos errores en el trabajo y en cualquier faceta de la vida, pero lo que menos nos puede gustar es que otra persona nos los eche en cara y los utilice para sacar pecho. Por eso, cuando un compañero de trabajo comete un error sobre el que ya le habíamos advertido anteriormente, debemos contener las ganas de soltar la frase que estamos pensando: “¡Te lo dije!”.
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Unos trabajadores escuchando a su jefe (iStock)

3. “Eres un desastre”

Trabajar en equipo implica que unos trabajan más y mejor que otros, pero no por eso debemos cebarnos con los más débiles. Frases como “eres un desastre” hacen daño a la otra persona, no aportan nada positivo y dicen muy poco de ti.
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Imagen de una trabajadora que no soporta a su compañera (iStock)

4. “Mira, déjalo… Ya lo hago yo”

Esta frase suele estar relacionada con la anterior y también debemos evitarla porque estamos dando a entender que nuestro compañero no es capaz de hacer su trabajo y le estamos dejando en evidencia.
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Unos empleados hacen gestos de desesperación en el trabajo (iStock)

5. “Yo paso de hacer esto”

En un trabajo en equipo es mejor no utilizar el pronombre “yo”, sino “nosotros”. Y más aún si el “yo” va acompañado de un verbo que implica dejadez o renuncia a hacer una tarea.
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Un jefe echa la bronca a sus empleados (iStock)

6. “Porque lo digo yo y punto”

Si somos responsables de un equipo de trabajadores, debemos mostrar nuestro liderazgo implicando de buenas maneras a todo el equipo en el proyecto. Eso implica, entre otras cosas, ofrecer explicaciones claras y razonables y resolver las dudas que puedan tener los trabajadores. Y eso no se consigue con frases como “porque lo digo yo y punto”…
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No debemos echarnos flores a nosotros mismos en el trabajo (iStock)

7. “Si no es por mí…”

“Yo” no es el único pronombre que debemos evitar cuando trabajamos en equipo. Los “mí”, “me” y “conmigo” no suelen caer bien en un equipo, y menos aún cuando los utilizamos para darnos importancia y quitársela a los demás.
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Un ejecutivo realiza un gesto de incredulidad ante una trabajadora (iStock)

8. “Tengo que hacerlo todo”

Esta frase tampoco es de las que sientan bien cuando se la escuchamos a alguien. Por un lado, porque al oírla pensaremos que se está dudando de nuestras capacidades profesionales o de nuestro compromiso; y, por otro, porque quien la pronuncia se las está dando de listo…
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Unos empleados discuten con su jefe (iStock)

9. “¿Te pasa algo?” “¿Tienes algún problema?”

Igual que todos cometemos errores, también todos tenemos problemas. Muchas veces, por mucha profesionalidad que demostremos y aunque no lo queramos, los problemas personales influyen en nuestro trabajo y lo mismo ocurre con los demás. Igual que no nos gustaría -y, de hecho, no nos gusta- que nos hiciesen comentarios sobre nuestra vida personal, tampoco debemos hacerlo nosotros.
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Un jefe explica un gráfico a los empleados (iStock)

10. “Así no hay quien trabaje”

Hay compañeros de trabajo que son auténticos vampiros de energía porque no paran de criticar cualquier cosa o porque inundan de pesimismo el ambiente de trabajo. No se trata de callarnos y aceptar sin rechistar todo lo que nos manden en el trabajo, ni mucho menos, pero tampoco de quejarnos continuamente y contagiar nuestra actitud negativa a los demás.
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