Todos los medios de comunicación reflejan el drama del paro juvenil. Lo es, efectivamente. Sin embargo en el otro extremo de la vida laboral, el de la madurez, también resulta dramático, más si cabe, quedarse en el paro. A partir de ese momento, si además el nuevo desempleado es la primera vez que se enfrenta a esta situación, surgen dudas sobre cómo encontrar un nuevo empleo a esas alturas. Sabemos que no es fácil pero… hay salida.
1. Primero, reciclarse
Lo primero que se debe hacer es adaptarse a los nuevos tiempos: ¿cuáles son las fórmulas que sirven hoy para encontrar trabajo? Nos referimos al poder de las redes sociales y la búsqueda de empleo a través de internet. Es necesario que el nuevo desempleado aprenda estas nuevas tecnologías, y puede hacerlo mediante cursos específicos (los hay gratis en el INEM y en otras instituciones).
2. Aprovecharse de los contactos
Han sido muchos años trabajando y por tanto habrás tenido tiempo para hacer contactos de todo tipo. Ha llegado la hora de ‘tirar’ de esos contactos y decirles que buscas empleo. No se te tienen que caer los anillos por ello porque esos contactos pueden conocer alguna vacante sobre la que poder optar.
3. Y aprovecharse de la experiencia
Ni que decir tiene que un trabajador de 50 años va a tener más experiencia que una persona de 20. Para algunos sectores y puestos específicos es algo que valoran muy positivamente las empresas y conforman una de las mayores riquezas de cualquier compañía, aunque muchas aún no se han dado cuenta de ello. Tu tarea es hacérselo ver. Aprovéchate de ello.
4. Programas de apoyo
Las administraciones ponen mucho empeño en tratar de frenar el paro juvenil pero también de los parados de más de 50 años. Otra cosa es que lo consigan. Para ello ponen a disposición de los parados más veteranos programas específicos de los que puedes aprovecharte. A lo mejor te sirven para encontrar trabajo.
5. Disponibilidad
Las personas mayores de 50 es más difícil que tengan cargas familiares, es decir, que tengan que ocuparse por ejemplo de hijos pequeños (normalmente ya los tienen ‘criados’). Aprovecha también esa circunstancia, incide en ello ante cualquier entrevista de trabajo.
6. Recicla tu curriculum
Después de tanto tiempo trabajando, es lógico que a lo mejor se haya descuidado el curriculum vitae, así que ha llegado la hora de hacer uno nuevo, a poder ser breve, de una hoja, y que destaque los logros verdaderamente importantes de tu ya larga trayectoria. Explora los diferentes tipos de plantillas que hay y modernízate, que sea visual y que proyecte una imagen reciclada.
7. Adaptar tu curriculum a cada oferta
Lo lógico, como haría cualquier parado, es mandar el curriculum a varias ofertas. Lo mejor para ello es tener un modelo propio para cada una de esas ofertas. Los mayores de 50 lo tienen más fácil porque la mayoría han desempeñado varios puestos distintos a lo largo de su vida, por lo que es más sencillo darles un enfoque distinto a cada cv, adaptado para la oferta a la que optan en cada momento.
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David García OficinaEmpleo.com
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