Tras el duro golpe anímico (y económico) que sufrir un despido laboral o comprobar cómo no renuevan tu contrato, llega el delicado momento de pasarse por la oficina de empleo correspondiente y solicitar la prestación por desempleo. Eso sí, hasta para eso hay que tener suerte porque no todo el mundo tiene derecho a percibir una prestación por desempleo o prestación contributiva (lo que conocemos normalmente como “cobrar el paro”).
Si es la primera vez que te encuentras en situación de desempleo o crees que es posible que puedas encontrarte en un futuro más o menos cercano en esa desagradable (y por desgracia frecuente) situación, te alertamos sobre estos 5 errores al pedir una prestación por desempleo. Son estos:
1. Ir a cualquier oficina de empleo
No podemos acudir a la oficina de empleo que queramos para tramitar nuestra prestación por desempleo, sino que debemos informarnos previamente sobre la oficina de empleo que nos corresponde y, si es el caso, solicitar una cita previa por internet o por teléfono.
2. Acudir a la oficina de empleo al día siguiente del despido
El plazo para solicitar la prestación por desempleo es de 15 días hábiles (es decir, no cuentan los domingos ni los festivos) siguientes al último día trabajado. Sin embargo, es probable que aún tuvieras vacaciones pendientes de disfrutar -y que deben pagarte en la empresa en el momento de la extinción del contrato-, por lo que el plazo no empieza a contar hasta que no terminan esos días de vacaciones pendientes.
3. No inscribirte previamente como demandante de empleo
El primer paso antes de solicitar la prestación es inscribirse como demandante de empleo. Por eso, antes de tener que esperar bastante tiempo a que llegue tu turno para solicitar la prestación para después no poder tramitarla en ese momento, hay que acudir al mostrador correspondiente para darse de alta como demandante de empleo, requisito imprescindible para optar al cobro de la prestación.
4. No llevar la documentación necesaria
Además de la tarjeta del paro que nos acredita como demandantes de empleo (paso previo a la solicitud de la prestación por desempleo), debemos llevar nuestro DNI y el certificado de empresa que nos haya proporcionado la compañía en la que hemos trabajado durante, al menos, los últimos 6 meses. El certificado debe estar firmado y sellado por la propia empresa.
También tendremos que rellenar el impreso que nos faciliten en la oficina de empleo con la solicitud de la prestación por desempleo, en el que reflejaremos tanto nuestros datos personales como los datos de la cuenta bancaria donde queremos que nos hagan cada mes el ingreso de la prestación por desempleo.
Además, en caso de tener hijos a tu cargo, tendrás que llevar también el libro de familia o un documento equivalente en el caso de los ciudadanos extranjeros.
5. Olvidar la fecha en la que debes renovar la demanda de empleo
Los anteriores errores al pedir tu prestación no tienen mayores consecuencias que las de tener que hacer más viajes de los necesarios a la oficina de empleo o tener que emplear más tiempo del debido en la gestión. Sin embargo, hay un error que es más frecuente de lo que creemos y que tiene consecuencias mucho peores: olvidarnos de renovar la demanda de empleo (lo que conocemos coloquialmente como “sellar el paro”).
La renovación de la demanda de empleo debes hacerla cada tres meses, ya sea por internet o de forma física en tu oficina de empleo, pero ten cuidado porque debes hacerlo en la fecha que te indican en la tarjeta del paro. De lo contrario te arriesgas a perder el derecho a cobrar la prestación durante un mes. Eso si es la primera vez que te ocurre porque si es la segunda, la sanción es de tres meses sin cobrar. Si es la tercera ocasión, la sanción es de 6 meses. Y si te ocurriese una cuarta vez, perderías el derecho a cobrar el paro.
En cualquier caso, si se te ha pasado el plazo para la renovación de la demanda de empleo, tanto si estás cobrando una prestación como si no, debes acudir lo antes posible a tu oficina de empleo para volver a darte de alta como demandante de empleo.
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