EtoBe: 10 ventajas de un trabajo sin responsabilidades

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Un trabajo sin responsabilidades implica no tener que responder del trabajo de los demás (iStock)

1. No tienes que responder del trabajo de los demás

Es cierto que tener un trabajo sin responsabilidades puede tener sus desventajas, como un sueldo que no sea precisamente alto o la dificultad para progresar dentro de una empresa, pero aquí queremos ser optimistas y fijarnos en las ventajas de un trabajo sin responsabilidades. Por ejemplo, que no tienes que responder del trabajo de los demás como si fueras un jefe, sino únicamente de tu propio trabajo.
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Un trabajo sin responsabilidades suele reducir los niveles de estrés laboral (iStock)

2. Menos estrés

Una de las grandes ventajas de un trabajo sin responsabilidades (en realidad, de un trabajo sin grandes responsabilidades porque todo trabajo tiene su parte de responsabilidad) es que probablemente tendremos menos niveles de estrés en el trabajo. Y eso es algo que siempre se agradece…
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Imagen de unos jóvenes trabajadores (iStock)

3. Mayor comodidad

Si nuestro trabajo no implica una responsabilidad excesiva, probablemente nos sentiremos cómodos en dos sentidos: por el trabajo en sí… y tal vez por poder ir a trabajar con ropa cómoda.
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Un trabajo sin responsabilidades puede facilitar un buen ambiente de trabajo (iStock)

4. Mejor relación con los compañeros

Si no tienes una especial responsabilidad en el trabajo, es más fácil que tengas una buena relación con tus compañeros de trabajo porque no estarás por encima de ellos, no te verán como una amenaza y no envidiarán tu puesto ni tu sueldo.
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Tener un trabajo sin responsabilidades debería liberarnos de funciones que no nos corresponden (iStock)

5. No asumir funciones que no te corresponden

Como le dijeron sus tíos a Peter Parker en Spiderman, “todo poder conlleva una gran responsabilidad”. Al no tener responsabilidad en el trabajo, no tienes poder (y viceversa), así que no tienes que preocuparte por asumir funciones que no te corresponden y que son propias de un jefe.
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Una mujer, con gesto de preocupación en el trabajo (iStock)

6. ¿Menos probabilidad de sufrir un despido?

Lo lógico sería que, en caso de que una empresa se vea obligada a reducir personal o a proceder a un expediente de regulación de empleo, los trabajadores afectados fueran los que más dinero cobran. Eso sería lo lógico y por eso deberíamos estar más tranquilos si tenemos un trabajo sin responsabilidad, pero la triste realidad de los últimos años nos ha demostrado que muchas veces no es así y las empresas optan por el camino fácil de despedir a los que menos cobran. De ahí que pongamos entre interrogantes la ventaja de tener menos probabilidades de sufrir un despido si tenemos un empleo con poca responsabilidad.
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Un empleado trabaja con su ordenador (iStock)

7. ¿Menos horas extras?

Si no tenemos grandes responsabilidades en el trabajo, no tendríamos por qué hacer horas extras ni estar pendiente del trabajo fuera de nuestra jornada laboral. Por desgracia, también en esta ocasión tenemos que usar el condicional porque ya sabemos que no siempre es así…
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Imagen de unos empleados jóvenes en su trabajo (iStock)

8. Las broncas no te caen a ti (o no deberían)

Si tenemos un trabajo sin responsabilidades, no tenemos por qué aguantar broncas que no nos corresponden. Como mucho, sólo nos podrían echar una bronca en el caso de hacer mal nuestro trabajo o tener una mala actitud, pero no tenemos por qué responder ante situaciones de las que no somos responsables.
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Un trabajo sin responsabilidades facilita desconectar del trabajo (iStock)

9. Desconectar más fácilmente del trabajo

Las ventajas de tener un trabajo sin responsabilidades también se reflejan fuera del ámbito laboral. Probablemente seremos más felices, desconectaremos del trabajo con más facilidad y tendremos menos preocupaciones relacionadas con el trabajo.
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Una chica se muestra feliz y relajada en el trabajo (iStock)

10. No tener a tu jefe encima

Puede que si tienes un trabajo sin responsabilidades, tu sueldo no sea el que te gustaría tener, pero a cambio hay algo que muchas veces es impagable: no tener a tu jefe tocándote las narices ni estando pendiente de ti todo el día. Claro que eso es sólo en teoría…
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