5 motivos por los que haber estado en el paro te hacen mejor candidato

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Quedarse en el paro es, a priori, una mala noticia. Da igual a quién le preguntes porque lo verá como algo negativo. Pero ya estamos aquí nosotros para darle la vuelta a la tortilla y para buscar el lado positivo a aquello que de primeras no lo tenía. Y es que efectivamente, estar en el paro puede jugar a tu favor. Mira por qué.

Grupo de candidatos a un empleo. ANDRIY POPOV (GTresOnline)

1. Más ganas y energía que nadie

Haber estado en el paro provoca en el candidato unas mayores ganas de comenzar a trabajar y además llegar al nuevo empleo más descansado y desconectado, con un humor diferente que alguien que lleva meses sin vacaciones, cambia de empleo, y le esperan más meses sin vacaciones.

2. Más formado

Estar en el paro te ha dejado tiempo para formarte y para aprender cosas que antes no sabías. En muchas ocasiones, está formación va más allá del campo en el que hemos desarrollado nuestro trabajo hasta ahora, y por tanto podemos salir del paro siendo más multidisciplinares que nunca.

3. Reciclado

También en materia de formación podemos decir que, ya en el ámbito de tu profesión, estar en el paro ha podido servir para reciclarte y actualizar conocimientos. ¿Qué mejor candidato puede haber en el mercado que aquél que está cien por cien actualizado y al día de la profesión?

4. Más fuerte

Dicen que lo que no te mata, te hace más fuerte. Y desde luego, la experiencia (como decíamos al principio, traumática a priori) de quedarse en paro, no mata, sino que te hace más fuerte. Así, un candidato que viene del paro puede llegar a ser más fuerte porque pone todo su esfuerzo para que no vuelva a pasar por ello.

5. Aprender de los posibles errores

Quedarse en el paro es a veces una experiencia que difícilmente se puede explicar. Durante el tiempo de desempleo posiblemente nos preguntemos qué hemos hecho mal para encontrarnos en esta situación y ese ejercicio de autocrítica nos hace mejores, porque en un futuro no volveremos a cometer los posibles errores que nos han llevado hasta ahí.

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David García OficinaEmpleo.com