7 trabajos en los que las mujeres cobran más

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Tradicionalmente, todas las estadísticas oficiales indican que no hay una igualdad cien por cien entre hombres y mujeres en lo que a remuneración laboral se refiere. Desgraciadamente, en la mayoría de las ocasiones, en un mismo puesto de trabajo todavía los hombres suelen cobrar más que las mujeres. Pero hay excepciones. Así al menos lo pone de relieve la Oficina del Censo de Estados Unidos, la US Census Bureau, que a través de sus datos ha identificado siete actividades en las que las mujeres cobran más que los hombres.

1. Guías turísticos

Según los datos de la oficina estadounidense, las mujeres que ejercen de guías turísticos ganan un 14,8 por ciento más que los hombres que realizan la misma actividad. ¿Por qué será? La oficina no lo explica pero tal vez las mujeres se muestren más empáticas con los turistas o estén más preparadas. Tal vez influye que hay más mujeres que estudian Historia del Arte o que hablan más idiomas. Todo suposiciones, que conste.

2. Músicos y cantantes

Tenemos ejemplos a gran escala: las ‘divas’ del pop siempre suelen estar más cotizadas que sus equivalentes masculinos. Pensad en una Madonna por ejemplo, o en una Lady Gaga. Pero son ejemplos, como decimos, a gran escala. Lo que la oficina estadounidense viene a decir es que las mujeres que se dedican a la música o a la canción están mejor pagadas, en todos los niveles. En concreto, dicen que ganan un 7,6 por ciento más.

3. Gerentes de transporte, almacenamiento y distribución

A simple vista parece que el sector del transporte y la distribución es cosa exclusiva de hombres. No sabemos si es por eso que las pocas mujeres que se dedican a ello ganan algo más que sus colegas en este ámbito, pero lo cierto es que según los datos que llegan desde Estados Unidos, ganan un 7,1 por ciento más.

4. Dietistas y nutricionistas

En el ámbito sanitario, también hay especialidades donde las mujeres le ganan la partida a los hombres. Es el caso de las actividades relacionadas con la alimentación. En este caso, dietistas y nutricionistas perciben un 5,7 por ciento más en su salario que los hombres. Las empresas privadas del sector (ya que en el sector público se presupone la paridad) parece que apuestan más por el empleo femenino y encima lo pagan mejor.

5. Asesores residenciales

El informe aludido indica que la quinta profesión en la que las mujeres ganan más que los hombres es la de ‘residencial advisors’, que traducido viene a ser como asesores residenciales o inmobiliarios. Otra actividad que normalmente ejercen los hombres pero que las empresas lo valoran más y mejor (sueldo un 0,8 por ciento mayor) en el caso de las mujeres.

6. Mayoristas, con excepción de los productos agrícolas

La mujeres siempre han tenido grandes dotes comerciales y de ventas. Tal vez por eso, aquellas que se dedican a la compra-venta al por mayor, tienen más éxito que los hombres. Al menos si atendemos a la nómina, ya que ganan un 0,6 por ciento más que los hombres.

7. Consultores

Esta figura, tan de moda en los últimos tiempos y que no está muy bien definida en cuanto a atribuciones, parece estar más valorada en el caso de las mujeres, pues consultoras, asesoras y consejeras ganan un 0,5 por ciento más que los hombres.

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David García OficinaEmpleo.com