-
1/101. Porque tu compi está muy buena o muy buenoAsí de triste, pero también (y por desgracia) así de real. Como tu compañero o compañera de trabajo sea atractivo y tu jefe o jefa se fije en ella o él, ve asumiendo que es muy probable que esa persona vaya a ascender antes que tú por mucha experiencia que tengas o por muy bien que hagas tu trabajo. Claro que también cabe la posibilidad de que tu jefe sea una persona justa y elija sólo por los méritos profesionales. Eso o que el “buenorro” o “buenorra” seas tú…
-
2/102. Porque se sabe vender mejorTambién es tan triste como real que un ascenso en el trabajo no premie a quien más lo merece, sino al que mejor se vende. A esa persona que no trabaja más ni mejor que tú, pero que hace todo lo posible para aparentar que es muy bueno en su trabajo. ¿Moraleja? Pues que, además de trabajar bien, también debemos cuidar que lo parezca.
-
Adsense
-
3/103. Porque es el ojito derecho de tu jefeSi crees que eso de los ojitos derechos no existen, ya va siendo hora de que despiertes. Si hay padres y madres que tienen su ojito derecho entre sus hijos, aunque se empeñen en negarlo, ¿cómo no va a tener un jefe sus empleados favoritos? Ten por seguro que el elegido para ascender en el trabajo será uno (o varios) de ellos.
-
4/104. Porque tu jefe te tiene maníaSi tu jefe tiene un ojito derecho, también tendrá su ojito izquierdo. Y puede que seas tú. Así que si asciende a tu compañero cuando crees que tú mereces más el ascenso, puede que su elección no sea tanto para premiar a tu compañero como para castigarte a ti.
-
Adsense
-
5/105. Porque te falta liderazgoUn ascenso laboral implica, además de un sueldo mayor, asumir más responsabilidad y puede que también liderar un equipo. A la hora de elegir a quién asciende, seguro que tu jefe prefiere a un empleado que tenga dotes de mando y sepa ejercer como líder antes que a alguien que tal vez trabaja mejor pero que no sabe cómo liderar un equipo.
-
6/106. Porque tu jefe quiere que te vayasNo siempre que se produce un ascenso en una empresa hay que pensar que se quiere fastidiar a quienes no han ascendido. Pero tan cierto como eso es que hay veces en las que un jefe busca con el ascenso de un empleado tocar las narices a otro para que se vaya de la empresa y ahorrarse así la indemnización por despido.
-
Adsense
-
7/107. Porque llegas tarde al trabajoA lo mejor la diferencia entre que te asciendan a ti o a un compañero está en los 10 minutos que él o ella llega antes cada mañana al trabajo y los 10 ó 15 minutos que sueles llegar tú tarde. Por si acaso, siempre es mejor pertenecer a los trabajadores del primer grupo que a los del segundo. Aunque no sea para ascender, sino “sólo” por mantener tu puesto de trabajo.
-
8/108. Porque hablas mucho por teléfono o estás muy pendiente de las redes socialesUn jefe normalmente sabe más de sus empleados de los que nos podemos imaginar, sobre todo si no se trata de una gran empresa. Y si ve que pasas mucho tiempo hablando por teléfono, comunicándote por WhastApp o usando las redes sociales o internet en general, es fácil que busque a otro candidato a quien ascender.
-
9/109. Porque se deja notar en las reunionesSi tanto tu compañero o compañera como tú estáis en las mismas reuniones de trabajo con tu jefe, ¿cuál puede ser la diferencia para que ella o él tengan un ascenso y tú no? Puede que sea porque tú estás callado en las reuniones y tu compañero se muestra muy participativo y muestre más ilusión.
-
10/1010. Porque se lo merece más que túAsí de simple. Y no pasa nada por reconocerlo. Si ascienden a un compañero antes que a ti puede que sea simplemente porque se lo merece más que tú, sin excusas de ningún tipo. Si es así, debemos hacer dos cosas: una, felicitar a nuestro compañero por su merecido ascenso; y dos, poner todo cuanto esté en nuestro mano para que el próximo ascenso sea para nosotros.
La entrada 10 motivos por los que ascienden a tu compañero y no a ti aparece primero en Noticias y consejos de empleo | Blog OficinaEmpleo.
OficinaEmpleo OficinaEmpleo.com
No hay comentarios:
Publicar un comentario