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jueves, 26 de abril de 2018

5 formas de ir al baño en el trabajo y pasar desapercibido

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5 motivos por los que haber estado en el paro te hacen mejor candidato

Quedarse en el paro es, a priori, una mala noticia. Da igual a quién le preguntes porque lo verá como algo negativo. Pero ya estamos aquí nosotros para darle la vuelta a la tortilla y para buscar el lado positivo a aquello que de primeras no lo tenía. Y es que efectivamente, estar en el paro puede jugar a tu favor. Mira por qué.
Grupo de candidatos a un empleo. ANDRIY POPOV (GTresOnline)

Grupo de candidatos a un empleo. ANDRIY POPOV (GTresOnline)

1. Más ganas y energía que nadie

Haber estado en el paro provoca en el candidato unas mayores ganas de comenzar a trabajar y además llegar al nuevo empleo más descansado y desconectado, con un humor diferente que alguien que lleva meses sin vacaciones, cambia de empleo, y le esperan más meses sin vacaciones.

2. Más formado

Estar en el paro te ha dejado tiempo para formarte y para aprender cosas que antes no sabías. En muchas ocasiones, está formación va más allá del campo en el que hemos desarrollado nuestro trabajo hasta ahora, y por tanto podemos salir del paro siendo más multidisciplinares que nunca.

3. Reciclado

También en materia de formación podemos decir que, ya en el ámbito de tu profesión, estar en el paro ha podido servir para reciclarte y actualizar conocimientos. ¿Qué mejor candidato puede haber en el mercado que aquél que está cien por cien actualizado y al día de la profesión?

4. Más fuerte

Dicen que lo que no te mata, te hace más fuerte. Y desde luego, la experiencia (como decíamos al principio, traumática a priori) de quedarse en paro, no mata, sino que te hace más fuerte. Así, un candidato que viene del paro puede llegar a ser más fuerte porque pone todo su esfuerzo para que no vuelva a pasar por ello.

5. Aprender de los posibles errores

Quedarse en el paro es a veces una experiencia que difícilmente se puede explicar. Durante el tiempo de desempleo posiblemente nos preguntemos qué hemos hecho mal para encontrarnos en esta situación y ese ejercicio de autocrítica nos hace mejores, porque en un futuro no volveremos a cometer los posibles errores que nos han llevado hasta ahí.

¿Quieres entrar en procesos de selección de tu sector? En Oficina Empleo tenemos cientos de ofertas de empleo en Burgos con las que trabajar en diseño o el sector que más se adapte a ti. ¡No te lo pierdas!

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David García OficinaEmpleo.com

martes, 24 de abril de 2018

5 consejos imprescindibles si quieres ser militar

 

La extraordinaria labor que ejercen los profesionales de las Fuerzas Armadas, tanto en España como en cualquiera de los lugares a los que están destinados en otros países, merece todo el reconocimiento posible. Si te estás planteando la posibilidad de presentarte a las pruebas para ingresar en las Fuerzas Armadas o simplemente quieres saber cómo ser militar, te vendrá bien conocer estos “pasos”…

 

como ser militar

Cada año se realizan dos convocatorias para el ingreso en las Fuerzas Armadas (iStock)

 

1. Militar de carrera, militar de Tropa y Marinería y militar de complemento

Si cumples con los requisitos exigidos y superas las pruebas de ingreso correspondientes, puedes unirte a las Fuerzas Armadas como militar de carrera (su unión es de carácter permanente), militar de Tropa y Marinería (su vínculo es de carácter temporal pero pueden convertirlo en permanente y acceder a la condición de militar de carrera tras cumplir ciertos requisitos) o como militar de complemento. Los militares de complemento prestan un servicio temporal para responder a necesidades concretas con un tiempo máximo de servicio de 8 años.

 

2. Requisitos para ingresar en las Fuerzas Armadas

Las pruebas de ingreso en las Fuerzas Armadas se dan a conocer con una convocatoria pública, normalmente con un sistema de concurso-oposición. Es necesario cumplir requisitos como tener la nacionalidad español y ser mayor de edad, acreditar la titulación o nivel de estudios exigido para cada convocatoria (militar de carrera, militar de Complemento o militar de Tropa y Marinería) y superar tanto las pruebas teórico-prácticas como las pruebas de aptitud psicofísica.

 

3. La edad máxima

La edad mínima para ser militar es, como hemos visto, de 18 años, pero también existe una edad máxima que varía según se trate de oficiales, militares de complemento o militares de Tropa y Marinería y según la forma de ingreso (directo o por promoción). En el caso de los militares de Tropa y Marinería, la edad máxima para ser militar es de 29 años.

 

 

4. Presta atención a las convocatorias

El Ministerio de Defensa realiza dos convocatorias al año para ingresar en las Fuerzas Armadas. Puedes encontrar la información necesaria sobre las convocatorias y los requisitos en esta página web del Ministerio de Defensa: www.reclutamiento.defensa.gob.es

 

5. Prepararte lo mejor posible

Como todo consejo, es más fácil darlo que cumplirlo, pero está claro que si quieres ser militar, debes prepararte lo mejor posible para superar las pruebas teórico-prácticas y las pruebas de aptitud psicofísica. Para conseguirlo, como en toda oposición, hace falta mucho trabajo y mucha disciplina. Aunque eso es algo que seguro que no te falta si quieres ser militar…

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10 ideas de negocios que aún nadie ha explotado y que podrían llevarte al éxito

Seguro que alguna vez os habéis planteado abrir un negocio, y al pensar en él os habéis preguntado si existe algún negocio aún no proyectado que pudiera triunfar. Poco menos que descubrir la gallina de los huevos de oro, vamos. ¿Está todo inventado o hay margen todavía para triunfar con una idea nueva? Esa es la clave. Triunfan quienes aportan novedad al mercado y a la vez satisfacen necesidades. Como llegar al éxito no es fácil, nosotros vamos a proponerte varias ideas de negocios aún no ‘explotados’, o al menos no muy ‘explotados’.

10 ideas de negocios que aún nadie ha explotado

1. Gimnasios… mentales

Todos conocemos los gimnasios convencionales, dedicados a cultivar el físico. Pero… ¿y la mente? ¿Existen gimnasios que nos ayuden a agilizar nuestra memoria, mente, sentidos…? No parece que haya muchos, y tal vez habría que pensar en fomentarlos a través de juegos que agilicen nuestras neuronas.

2. Alquiler de artículos de bebé

Ropa, calzado, carritos, cunas… Los artículos de bebé suelen ser de uso efímero y por tanto se quedan prácticamente nuevos tras ello. Así, no estaría de más que las madres pudieran contar con la opción de alquilarlo por un precio que sea rentable para ella y que ofrezca un beneficio para la empresa que lo proporcione.

3. Algo más que una peluquería

¿No crees que el tiempo que pasamos en la peluquería podría aprovecharse mejor? Es decir… mientras te cantan el pelo o te peinan (el tiempo que pasan ellas es superior al de ellos) poder hacer otra cosa. Por ejemplo, aprender inglés. O seguir viendo tu serie favorita. O que te den la posibilidad de trabajar con tu portátil o con otro ordenador. O cogerte un libro que quieras leer.

4. Conocer los sitios libres de aparcamiento

¿Te imaginas que existiera un servicio que te dijera dónde hay sitio libre de aparcamiento en la calle por la zona en la que andas buscando? ¡La de tiempo que nos íbamos a ahorrar! ¡Y de combustible! ¡Y menos contaminación! Estaría bien disponer de una app en la que te dieras de alta pagando una pequeña cantidad (para que la empresa fuera sostenible) y tuviéramos esa información tan valiosa.

5. Cultura en los aeropuertos

Son muchas las horas que pasamos en un aeropuerto. Muchas más de las que nos gustaría. Para que se nos haga más corto, podrían existir espacios culturales en los aeropuertos. Minimices o miniteatros por ejemplo. O bibliotecas, o ludotecas. Todo para que se nos pasara el tiempo más rápido.

6. Huertos verticales

Sabemos que está muy de moda eso de los huertos urbanos. Tal vez si tuvieras una buena terraza, te animarías a tener uno. Pero no la tienes. ¿Y si ese huerto fuera vertical? Si hay jardines verticales, podría haber huertos verticales también. A lo mejor es buena idea que una empresa los haga.

7. Cenas en tu propia casa

Hacer una cena en casa cuando tienes invitados es un marrón. Existe la posibilidad de contratar un catering externo, sí, pero no queda igual que si la cena la has preparado en los fogones de tu cocina y se sirva reciente. Por eso debería existir una empresa que te proporcionara asesoramiento para la cena, te propusiera platos, y te los cocinara en tu propia cocina, solo para esa ocasión.

8. Que te dejen probar un trabajo

Cuando uno no sabe qué hacer con su vida laboral y duda de qué rumbo tomar, tal vez para ayudarnos en la toma de decisiones podríamos probar los trabajos entre los que nos debatimos. Tal vez así, estando uno o dos días en una empresa, podamos decidir con mayor precisión qué es lo que nos gusta y qué es lo que no nos gusta. Debería existir alguna empresa que lo coordine y ofrezca esta posibilidad.

9. Profesor de idiomas ‘adaptable’

Siempre has querido aprender un segundo idioma pero dices que no tienes tiempo. ¿Y si el profesor se adapta a tu ritmo? Es decir… imagina que tardas media hora en ir de casa al trabajo y viceversa. Pues que el profesor te acompañe en esos trayectos y habléis en ese idioma. O si estás en casa y tienes que cocinas o planchar, que también esté allí mientras haces las tareas domésticas.

10. Gimnasia a domicilio para la tercera edad

Para el bienestar de nuestros mayores, es básico que se mantengan activos. Si existieran monitores de gimnasia para ellos que fueran a sus casas para ‘obligarles’ a hacer ejercicio, seguramente estarían en mejor estado de salud.

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David García OficinaEmpleo.com

Requisitos para ser taxista

Lo primero de todo, hay que decir que el servicio del taxi es de carácter municipal, es decir: cada Ayuntamiento es el que pone las condiciones para que sus ciudadanos accedan a una licencia de taxi, aunque no hace falta estar empadronado en ese municipio para poder obtenerla. Por regla general, estos son los pasos que hay que dar para acabar conduciendo un taxi.
Requisitos para ser taxista

Requisitos para ser taxista

1. Carnet de conducir BTP

Para trabajar en un taxi no basta con tener el carnet ‘normal’ de coche, el B1, sino que hay que obtener el BTP, para lo cual hay que superar un examen de carácter mecánico, de 16 preguntas. Para ello puedes apuntarte en una autoescuela o hacerlo por libre. Suele costar unos 100 euros.

2. Examen en el Ayuntamiento

Tras superar este primer examen en Tráfico, deberás acudir a tu Ayuntamiento porque deberás superar uno más. En Madrid por ejemplo se trata de una prueba tipo test (con una tasa de 19,50 euros) de cuatro opciones por cada pregunta (hay más de cien).

3. Una vez superado el examen…

Bien, has aprobado el examen en tu Ayuntamiento… ¿y ahora qué? Ahora deberás acreditar que cumples una serie de requisitos que, como repetimos, pueden variar de un municipio a otro. En el caso de Madrid por ejemplo, esos requisitos son: superar el examen de aptitud; estar en posesión del permiso de conducción de la clase B o superior y de la autorización BTP; carecer de antecedentes penales; no padecer enfermedad infecto-contagiosa o impedimento físico o psíquico que imposibilite o dificulte el normal ejercicio de la profesión de conductor de autotaxi, ni ser consumidor habitual de estupefacientes o bebidas alcohólicas; tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial de homologación o convalidación del mismo.

4. La polémica del certificado médico

Como hemos dicho, se pide no padecer una enfermedad infecto-contagiosa. Esto ha generado mucha polémica en municipios como Madrid donde eso impediría a personas con VIH ser taxistas. Las asociaciones vinculadas con la defensa de los derechos de los seropositivos han reclamado que puedan ser taxistas y que la enfermedad se declare como infecto-transmisible.

5. Espero, aún no puedes trabajar…

Para empezar a trabajar en un taxi aún debes superar un duro trámite: hacerte con una licencia. Estas suelen ser vendidas por trabajadores que se jubilan y rondan los 140.000 o 130.000 euros en ciudades como Madrid o Barcelona. La licencia en sí misma te la pueden vender con el coche ya preparado o no. Si no es así, deberás comprar uno de los modelos homologados según la normativa de tu ciudad, lo que te supondrá alrededor de 25.000 euros más (depende ya del modelo). Después tendrás que pintarlo, ponerle la ‘capilla’, el taxímetro y pasar los controles específicos del taxi. Una vez superado esto, ahora sí, puedes salir a trabajar.

¿Prefieres consultar otras formas de conseguir empleo? En Oficina Empleo tienes miles de ofertas como trabajos en Hostelería y Turismo. Además podrás echar un ojo a nuestros procesos de selección para trabajar de camarero en Sevilla, electricista en Cuenca y muchos más. ¡Entra!

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David García OficinaEmpleo.com

10 cosas prohibidas en un trabajo

Todo empleo supone tener unos derechos para el trabajador, pero también unas obligaciones que en unos casos están recogidas por convenio o por contrato y en otros se dan por supuestas. Estén o no reflejadas por escrito, no hagas ninguna de estas 10 cosas prohibidas en un trabajo que son motivo de despido o sanción:

prohibicion

 

1. Filtrar información a la competencia

Si haces de “topo” para pasar información a otra empresa, especialmente si es de la competencia, te arriesgas a ser despedido y, además, a serlo de forma procedente.

2. Fumar

No está permitido fumar en los centros de trabajo, aunque alguno todavía hace la trampa de fumar a escondidas en el cuarto de baño para no tener que salir a fumar a la calle.

3. Faltar al trabajo sin justificación

Tres o más faltas injustificadas al trabajo pueden significar un despido procedente o una sanción disciplinaria.

4. Llegar repetidamente tarde

No todas las empresas toman represalias contra los trabajadores que llegan tarde con frecuencia a su puesto de trabajo, aunque podrían hacerlo por convenio o por contrato.

5. Fichar por otra persona

En las empresas donde es necesario fichar a la entrada y a la salida del trabajo está prohibido fichar por un compañero para encubrir su ausencia o su retraso.

6. Beber alcohol o tomar drogas

Tomar alcohol o drogas durante la jornada laboral o presentarse en el trabajo en estado de embriaguez o bajo los efectos de las drogas también está prohibido.

7. Incumplir las normas de seguridad

Saltarse intencionadamente o no cumplir las normas de seguridad de un trabajo tampoco está permitido.

8. Robar material o documentos

Los robos de material de oficina, documentos y objetos de jefes o compañeros de trabajo son motivo de sanción disciplinaria o de despido.

9. Practicar cualquier tipo de acoso

El acoso, ya sea sexual o psicológico, es otra de las cosas que prohibidas aunque, por desgracia, son muchas las personas que lo sufren en sus trabajos por parte de sus jefes o compañeros.

10. Discriminar a cualquier empleado o cliente

También está prohibido discriminar a cualquier persona por razones de raza, religión, sexo, origen, edad o discapacidad física o psíquica.

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lunes, 23 de abril de 2018

5 actividades para no estar parado cuando estás desempleado

 

Aunque esté extendido el uso del término “parado” para referirnos a quien está en edad y en condiciones de trabajar y no tiene un empleo, lo más correcto es hablar de personas desempleadas y no de personas paradas. De hecho, como sabes si eres una de las cerca de cuatro millones de personas desempleadas que hay en España o has pasado por esa situación anteriormente, un desempleado no está precisamente parado en su búsqueda de empleo.

actividades para desempleados

Hacer ejercicio es una actividad muy recomendable (iStock)

Si te encuentras en situación de desempleo, y aunque muchas veces sea especialmente difícil manejar esa situación en el caso de los desempleados de larga duración, es importante mostrarse activo tanto en la búsqueda de ofertas de empleo y el envío del currículum a las empresas como en otras actividades que nos ayuden a llevar mejor la situación. Precisamente a esto último pueden ayudar estas 5 actividades para desempleados que son especialmente recomendables:

1. Hacer ejercicio

El ejercicio es una actividad sana que todos, cada uno en la medida de sus posibilidades y su condición física, deberíamos incluir en nuestras vidas. El ejercicio puede ser apuntarse a un gimnasio o a la piscina, pero también puede ser practicar algún deporte o caminar durante una hora varios días a la semana. El beneficio de practicar deporte no es sólo para nuestro cuerpo, sino también para nuestra mente y más aún si nos encontramos en situación de desempleo.

2. Formación

La formación es una actividad importante que nos ayuda a mejorar nuestras capacidades profesionales y a tener un currículum más atractivo para las empresas, pero no sólo eso. Los cursos de formación nos ayudan a desarrollarnos también personalmente, a conocer gente y a mantenernos activos cuando estamos desempleados.

3. Cultura

La cultura, en sus diversas expresiones, también nos ayuda a desarrollarnos como personas. Muchos museos ofrecen descuentos especiales para desempleados, que en algunos casos incluso tienen acceso gratuito a las exposiciones.

4. Viajar

Viajar nos abre la mente y nos ayuda a evadirnos de los problemas, aunque sólo sea por unos días, para afrontarlos después con energías renovadas. Cuando trabajamos, muchas veces tenemos dinero pero no tiempo para viajar y cuando nos encontramos sin trabajo nos ocurre lo contrario. Pero, si puedes permitirte aunque sea una escapada de fin de semana, salir de la rutina siempre viene bien.

5. Aumentar tu red de contactos

Entre las actividades para desempleados más recomendables también está la de hacer networking, es decir, crear y alimentar nuestra red de contactos para aumentar nuestras posibilidades de encontrar empleo. Y eso es algo que podemos hacer, sobre todo, de tres formas: ampliando nuestra red de contactos en LinkedIn, retomando el contacto con antiguos jefes y compañeros de trabajo o de estudios y asistiendo a eventos de networking relacionados con nuestro perfil profesional.

También, lógicamente, tienes que echar un vistazo a los procesos de selección. En Oficina Empleo tenemos cientos de ofertas de trabajo en Madrid o Barcelona, entre otras regiones. Así podrás empezar a trabajar en Sanidad y Salud o en el sector que más se adapte a ti.

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jueves, 19 de abril de 2018

5 currículum muy (pero que muy) originales

El primer objetivo cuando enviamos un currículum es que no acabe en la papelera. El segundo, que a quien lo lea, le interese. Y el tercero, que nos llamen para una entrevista de trabajo. Estos 7 ejemplos de currículum se aseguraron los dos primeros objetivos por su originalidad, aunque nadie tiene garantizado que le citen para una entrevista.

Si en tu ámbito profesional se valora la creatividad, como en el diseño gráfico o la publicidad, inspirarte en uno de estos modelos de currículum puede ser una buena idea para llamar la atención de una empresa. Pero si no es así, es mejor que no te arriesgues y optes por una fórmula más convencional.

1. Un currículum para dar el cante

Enzo Vizcaíno, licenciado en Periodismo, pensó que la mejor forma de darse a conocer era cantando su currículum en el metro de Barcelona. El vídeo fue todo un éxito en YouTube y tuvo mucho más alcance del que podía imaginar.

2. El chico que sí tenía abuela (y abuelo)

David Heredia buscaba un empleo como creativo publicitario y apostó por unos protagonistas muy especiales para su vídeo-currículum: sus abuelos. Nadie como la familia para hablar de las cualidades de uno…

3. El metro-currículum

Los diferentes modelos de plantillas para dar una forma original al contenido de nuestro currículum ofrecen todo tipo de posibilidades. Por ejemplo, convertirlo en un plano de metro.

curriculum-original

3. Dibujitos

Si lo nuestro es el diseño, ¿por qué no demostrar nuestras capacidades con una divertida ilustración de nosotros mismos?

curriculum-original

4. Una idea de la leche

¿Te habías imaginado un currículum en formato tetra brik? Pues es lo que ideó el periodista Raúl Calàbria para encontrar trabajo

5. La receta para encontrar trabajo

La profesora Núria Fusté convirtió su afición por hacer galletas en una herramienta para dar a conocer su perfil profesional. Su vídeo currículum lo han ‘degustado’ ya más de 200.000 personas en YouTube.

Si estos currículum te han servido como inspiración para cambiar el tuyo irás un paso por delante de los demás candidatos. Prueba su eficacia con las ofertas de empleo en Madrid que tenemos publicadas en Oficina Empleo. Cientos de procesos de selección con los que poder empezar a trabajar en informática o en el sector que más se adapte a ti.

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Cómo trabajar en Renault

 

Renault es un marca de fabricación de automóviles francesa con una gran presencia en España, donde cuenta con fábricas en Valladolid -una de carrocería y montaje y otra de motores-, Sevilla y Villamuriel de Cerrato, en la provincia de Palencia.

trabajar en Renault

El Grupo Renault lo forman diferentes sociedades (iStock)

Además de comercializar en España las marcas Renault y Dacia, el Grupo Renault también lo forman empresas dedicadas a las piezas de recambio y accesorios (Sodicam España), a los servicios financieros (RCI Bank and Services España), a la consultoría (Renault Nissan Consulting) y a la compra-venta, reparación y mantenimiento de automóviles (Renault Retail Group), lo que multiplica las opciones de trabajar en Renault.

A diferencia de otras muchas empresas que incluyen en su página web un menú como Trabaja con nosotros o Empleo, en la página web de Renault España (renault.es) no encontramos ese menú de forma tan directa. Para acceder a ese apartado hay que situarse en el menú Descubre Renault que aparece en la parte superior derecha de la página de inicio de renault.es. Al desplegar el menú veremos el submenú Trabaja con nosotros y, al pinchar ahí, accederemos al portal de empleo del Grupo Renault.

Si lo prefieres, en lugar de acceder a la página de empleo del Grupo Renault desde la página de inicio de la web renault.es, puedes escribir directamente en tu navegador empleo.renault.es. En esta página encontrarás cinco menús: Política de RRHH, Empresas del Grupo, Certificaciones, Ofertas de empleo y Ofertas de prácticas no laborales.

Si pinchas en el apartado Ofertas de empleo podrás conocer las ofertas de trabajo existentes en ese momento para trabajar en las diferentes empresas y áreas del Grupo Renault. Además, si quieres presentar tu candidatura para trabajar en Renault, puedes dejar tus datos pinchando en el enlace correspondiente a los candidatos a un puesto de trabajo en Renault España o en RCI Bank and Services España.

Tu candidatura para trabajar en Renault España Comercial la puedes hacer llegar enviando tu currículum aplicando los consejos sobre cómo hacer un buen currículum que te ofrecemos puntualmente en el blog de Oficina Empleo.

¡Mucha suerte y recuerda que hay muchos perfiles profesionales válidos para trabajar en las diferentes áreas de Renault!

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Trabajos imposibles: puestos que no se cubren

A pesar de encontrarnos en una situación laboral en la cual predomina el desempleo, existen en nuestro país un gran número de puestos de trabajo casi imposibles de cubrir, ya sea por falta de talento, de competencias o por escasez de nuevas habilidades.
Trabajos imposibles: puestos que no se cubren

Trabajos imposibles: puestos que no se cubren

Esto trasladado al ámbito empresarial es un contratiempo que se traduce en una reducción de la competitividad de las organizaciones, una menor capacidad para servir a los clientes y un descenso en las oportunidades de innovación y creatividad.

Contando con el hecho de que muy pocas empresas favorecen la oportunidad de rediseñar estrategias para generar nuevas capacidades y solucionar así el déficit de formación de los empleados, resulta cada vez más difícil encontrar candidatos aptos a los que, por norma general, se les exige como requisitos mínimos:

– Una experiencia laboral mínima de 3,5 años en el sector.

– Unas competencias técnicas adaptadas a la oferta entre las que necesariamente suele estar incluida una titulación universitaria, de postgrado o de carácter técnico.

– Los idiomas suponen otro requisito básico a la hora de encontrar al candidato final ya que en ciertos puestos de trabajo resulta imprescindible el dominio del Inglés, Francés o Alemán.

Flexibilidad salarial. Son muchos los candidatos que rechazan puestos de trabajo por considerar una oferta salarial demasiado baja.

Ofertas y puestos de trabajo existen, el problema es realmente la falta de candidatos que reúnan las características necesarias para llegar a convertirse en candidatos aptos.  De esta manera, los puestos más difíciles de cubrir en España son: comerciales expertos (mecánicos o electricistas), representantes de ventas, conductores, enfermer@s, profesores y personal legal.

La solución está en manos tanto de empresas como de empleados, ya que éstas al demandar cada vez mayores capacidades en ámbitos de nueva creación, necesitan fomentar una cultura de aprendizaje y alentar a los empleados a ser dueños de sus propias carreras profesionales. Ellos por su parte deberán tratar de especializarse en el sector en el que realmente deseen trabajar.

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5 maneras para evitar “que te hagan la cama” en el trabajo

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miércoles, 18 de abril de 2018

Cómo trabajar en Uber

Las nuevas tecnologías, en especial todo lo relacionado con los smartphones, han abierto un nuevo abanico de posibilidades laborales de las que podemos aprovecharnos. Una de esas posibilidades (no exenta de polémica) es la que ofrece Uber: trabajar de conductor de esta app de transporte de pasajeros. Si quieres hacerlo, estos son los pasos a seguir:

1. Registrarse

Lo primero que tienes que hacer es registrarte en la página web de Uber. Según la propia empresa, en este paso tendrás que hablar de ti y de tu coche ya que los requisitos de los vehículos varían según la región, así que en este paso la empresa te muestra cuáles son los de tu ciudad.

2. Compartir tu documentación

Para trabajar como conductor de Uber es necesario acreditar una serie de condiciones legales mediante la presentación de cierta documentación. Licencia VTC (necesaria para transportar pasajeros en España), tener en regla la ficha técnica del vehículo en cuestión para comprobar que ha pasado la ITV, contar con el recibo del pago del seguro del coche y estar dados de alta en el régimen de autónomos o constitución como empresa, no tener antecedentes penales y obviamente tener carnet de conducir en regla. Es necesario también tener más de 21 años y ver un vídeo de formación de Uber.

3. Recomendaciones

A partir de ahí, con todo verificado y en orden, Uber se pone en contacto con el candidato para darle una serie de recomendaciones sobre su nuevo trabajo. Le explicarán que no hay horarios (cada uno decide el que más le convenga ya que se puede las 24 horas del día); el tema de las tarifas (la tarifa de los viajes empieza con un importe base, que después aumenta en función del tiempo y de la distancia; y cuando la demanda es más alta de lo normal, los conductores pueden ganar más dinero); y la aplicación de móvil, a través de la cual contactan con los clientes.

4. Descargar la app

Una vez aprobado todo, solo tendrás que descargarte la aplicación para tu móvil. Solo tiene que abrirse la aplicación y empezará a recibir solicitudes de viaje. En ella se recibe información sobre el pasajero e indicaciones para llegar hasta su ubicación de recogida y de destino. Cuando el viaje haya terminado, se recibe otra solicitud cercana. Y cuando el conductor quiera irse a casa, puede desconectarse en cualquier momento.

5. Temas del seguro

El trabajador de Uber dispone de un seguro y un servicio de asistencia 24 horas todos los días de la semana, según la empresa, que además indica que verifican la identidad de todos los pasajeros a través de su tarjeta de crédito y número de teléfono. Así, conductor y empresa siempre sabrán por anticipado a quién está recogiendo.

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David García OficinaEmpleo.com

martes, 17 de abril de 2018

Cómo trabajar en Merkamueble

Merkamueble se trata de una de las principales cadenas de distribución y venta de artículos de decoración, muebles de cocina y hogar a nivel nacional.

Desde su creación en 1997, la compañía sevillana no ha parado de crecer y hoy en día ya cuenta con más de 70 tiendas repartidas por todo el territorio nacional.

Merkamueble. Fuente: merkamueble.com

Merkamueble. Fuente: merkamueble.com

Esta empresa está en constante crecimiento, su idea de expansión es llegar a abrir 40 nuevos establecimientos en los próximos 3 años, ya que este plan de aumentar la empresa se puso en marcha el año pasado.

Merkamueble Europa es la compañía encargada de gestionar todas las tiendas del grupo, a las que se ha decidido modernizar su  imagen, ampliar los metros destinados para la exposición y mejorar los procesos de gestión.

Otra de las principales estrategias que se plantea Merkamueble es la de reforzar la presencia de la marca dentro del sector de la decoración y la venta de muebles, además de lograr convertirse en un importante referente de franquicia en España.

Los requisitos para poder trabajar en Merkamueble son los siguientes:

  • Carácter dinámico y dotes comunicativas
  • Capacidad de trabajar en equipo
  • Carácter comercial

Si te gustaría formar parte de Merkamueble, pincha en este enlace y podrás acceder directamente para enviar tu currículum a la empresa y podrás entrar a formar parte de su bolsa de trabajo, de esta manera, te tendrán en cuenta para futuros procesos de selección.

Si estás buscando un puesto de trabajo de incorporación inmediata, en Oficina Empleo tenemos miles de ofertas clasificadas por sectores, como trabajar en Mantenimiento, Instalación y Reparación ,o si lo prefieres, también puede interesarte, cómo trabajar en Panrico.

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lunes, 16 de abril de 2018

10 consejos para recuperar la motivación en tu trabajo

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viernes, 13 de abril de 2018

Las 7 formas más elegantes de dejar un trabajo

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David García OficinaEmpleo.com